FUZZY INFERENCE SYSTEM METODE TSUKAMOTO DALAM MELAKUKAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN
Abstract
Penelitian ini mengimplementasikan Fuzzy Inference System (FIS) dengan metode Tsukamoto dalam evaluasi kinerja karyawan. Menggunakan variabel fuzzifikasi untuk mengatasi ketidakpastian, studi ini bertujuan meningkatkan objektivitas dan akurasi evaluasi, memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih tepat dalam manajemen sumber daya manusia. Diharapkan bahwa pendekatan fuzzy ini dapat menyempurnakan proses evaluasi karyawan dengan memperhitungkan aspek-aspek kualitatif dan meningkatkan keadilan dalam penilaian.
References
J. M. Garibaldi, “Intelligent Techniques For Handling Uncertainty In The Assessment Of Neonatal Outcome,” Electr. Eng., No. November, 1997.
S. Putri And I. Akhlis, “Implementation Of Expert System To Diagnose Pregnancy Disorders Using Fuzzy Expert System Method,” Vol. 3, No. April, Pp. 33–42, 2021.
S. G. Barbounaki, A. Sarantaki, And K. Gourounti, “Fuzzy Logic Intelligent Systems And Methods In Midwifery And Obstetrics,” Acta Inform. Medica, Vol. 29, No. 3, Pp. 210–215, 2021, Doi: 10.5455/Aim.2021.29.210-215.
H. N. Hadi And W. F. Mahmudy, “Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai Menggunakan Fuzzy Tsukamoto,” J. Teknol. Inf. Dan Ilmu Komput., Vol. 2, No. 1, P. 41, 2015, Doi: 10.25126/Jtiik.201521129.
K. Sari And R. Siregar, “Evaluasi Kinerja Karyawan Kontrak Menggunalan Metode Fuzzy Tsukamoto,” J. Media Inform. Budidarma, Vol. 6, No. 1, P. 525, 2022, Doi: 10.30865/Mib.V6i1.3441.
L. P. Ayuningtias, M. Irfan, And J. Jumadi, “Analisa Perbandingan Logic Fuzzy Metode Tsukamoto, Sugeno, Dan Mamdani,” J. Tek. Inform., Vol. 10, No. 1, Pp. 9–16, 2017.
D. N. Ilham, “Implementasi Metode Simple Queue Dan Queue Tree Untuk Optimasi Manajemen Bandwith Jaringan Komputer Di Politeknik Aceh Selatan,” Methomika J. Manaj. Inform. Komputerisasi Akunt., Vol. 2, No. 1, Pp. 43–50, 2018.
N. Ratama, “Implementasi Metode Fuzzy Tsukamoto Untuk Deteksi Dini Autisme Pada Balita Berbasis Android,” Vol. 3, No. 2, Pp. 129–139, 2020, [Online]. Available: Https ://E-Journal.Stmiklombok.Ac.Id/Index.Php/Jire/Article/View/269.
R. A. Azis And N. Ratama, “Rancang Bangun Sistem Aplikasi Pendaftaran Dan Pengelolaan Seminar Online Berbasis Web ( Studi Kasus : Universitas Pamulang ),” Vol. 2, No. 2, Pp. 162–166, 2021.
W. Puspitasari, A. H. Yunial, T. Informatika, U. Pamulang, J. R. Puspitek, And K. Pamulang, “Penerapan Metode Fuzzy Multi Criteria Decision Making Menentukan Pengaruh Kinerja Karyawan,” Vol. 1, No. 2, Pp. 79–84, 2020.
