STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM HAGA LAKHOMI SAWANGAN DEPOK
Abstract
This study aims to analyze human resource management (HRM) strategies in enhancing employee performance productivity at the Haga Lakhomi Savings and Loans Cooperative (Kophal) in Sawangan, Depok. In an era of intense business competition and rapid technological advancement, the quality and productivity of employees are key factors for organizational success, including cooperatives. The research employs a qualitative approach, utilizing data collection methods such as interviews, observations, and documentation. The findings indicate that the HRM strategies implemented include selective recruitment and employee selection, training and competency development, appropriate compensation, and improved internal communication. However, the study also identifies several challenges, such as limited quality of human resources, lack of technological proficiency, and suboptimal management. The conclusion emphasizes that the application of structured and sustainable HRM strategies significantly influences the improvement of employee work productivity and the operational effectiveness of the cooperative. This research is expected to serve as a reference for other cooperatives in strategically managing human resources.
References
Agung, S. T. I. E. S. (2003). Manajemen strategik. Manajemen strategik, 55. Sudiantini, d., & hadita, s. P. (2022). Manajemen strategi. Purwokerto: cv. Pena persada.
Suryani, N. K., Sugianingrat, I. A. P. W., & Laksemini, K. D. I. S. (2020). Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi dan Penelitian. Nilacakra
Basir, A. (2024). Efektivitas Insentif Dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan: Kajian Di PT. Multi Guna Equipment. Aliansi, 19(2), 23-37 CERMIN: Jurnal Manajemen dan Pendidikan Berbasis Islam Nusantara, 2(1), 8-15
Darsyah, S. (2023). Model Deskriptif Manajemen Strategik: Proses Manajemen Strategik, Lingkungan Eksternal, Lingkungan Internal, Formulasi Strategi. Jurnal Adzkiya, 7(1), 46-58.
Dewi, R., Givan, B., & Winarno, S. H. (2021). Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT Gemala Kempa Daya). Jurnal Administrasi Bisnis, 1(1), 49-55.
Fauzi, A., Fikri, A. W. N., Nitami, A. D., Firmansyah, A., Lestari, F. A., Widyananta, R. Y., ... & Pradana, T. W. (2022). Peran Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Organisasi Di PT. Multi Daya Bangun Mandiri (Literature Review MSDM). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(6), 588-598.
Fauzi, A., Hari, K. W., & Hardiyanti, S. (2024, Mei).
Strategi dalam meningkatkan hasil manajemen kepengurusan dan pengelolaan sumber daya manusia. Prosiding Seminar Nasional Manajemen, 3(2), 624–628. Universitas Pamulang.
Fauziyyah, A., Suhada, A., Nurjanah, A., & Utama, R. E. (2024). Jenis-jenis koperasi dan koperasi sebagai badan usaha. Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, 3(4), 76-86.
Gustiana, R., Hidayat, T., & Fauzi, A. (2022). Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Suatu Kajian Literatur Review Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(6), 657-666.
Irawan, T. P. (2022). Analisis Manajemen Properti pada Bangunan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukabumi (Doctoral dissertation, Politeknik Keurangan Negara STAN).
Islami, A. N. (2022). Pengertian KOPERASI, KOPERASI SYARIAH dan UMKM Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 8(2), 2007- 2021.
Limbe, K., & Saerang, R. T. (2024). The pengaruh disiplin kerja, keselamatan dan kesehatan kerja k3 terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt candi keynatech utama. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 12(03), 1585-1593.
MAHFOD, A. (2023). Analisis sistem informasi akuntansi penerimaan kas (studi pada koperasi konsumen gangsar jaya abadi desa tempursari kabupaten lumajang)
Mbene, M. A., Djata, B. T., & Penu, Y. P. (2022). Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Dinas Kependudukan Kabupaten Ende terhadap Pelayanan Masyarakat. Jurnal Equilibrium, 2(2), 56-62.
Nufus, I. (2023). Strategi Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Harapan Bersama Cabang Selong dalam mengembangkan Usaha Mikro (Doctoral dissertation, UIN Mataram).
Ong, J. O., & Mahazan, M. (2020). Strategi pengelolaan sdm dalam peningkatan kinerja perusahaan berkelanjutan di era industri 4.0. Business Economic, Communication, and Social Sciences Journal (BECOSS), 2(1), 159-168.
Putri, H. H. (2022). Evaluasi Sistem dan Prosedur Pembagian Sisa Hasil Usaha pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KP-RI) Beringin Tuban (Doctoral dissertation, Universitas Hayam Wuruk Perbanas Surabaya).
Rama, A., Giatman, M., Maksum, H., & Dermawan, A. (2023). Konsep Fungsi dan prinsip manajemen pendidikan. Jurnal educatio: jurnal pendidikan indonesia, 8(2), 130-136.
