PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ISS INDONESIA AREA GELORA BUNG KARNO
Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of training and career development on the performance of PT ISS Indonesia employees in the Gelora Bung Karno area partially and simultaneously. The method used was quantitative. The population in this study amounted to 327 respondents. The sampling technique used the Slovin Formula and obtained 77 respondents. Data analysis used validity tests, reliability tests, classical assumption tests, regression analysis, correlation coefficients, determination coefficients, and hypothesis tests. The results of this study are that training has a significant positive effect on employee performance as evidenced by the hypothesis test obtained t count> t table or (7.242> 1.992) and strengthened by a significance of 0.000 <0.05, the regression equation obtained Y = 14.852 + 0.515X1, correlation coefficient 0.641 with a strong relationship level and a determination coefficient value of 41.2%. Career development has a significant positive effect on employee performance as evidenced by the hypothesis test obtained t count > t table or (7.405 > 1.992) and strengthened by a significance of 0.000 < 0.05, the regression equation obtained Y = 18.500 + 0.524X2, a correlation coefficient of 0.650 with a strong relationship level and a determination coefficient value of 42.2%. Training and career development simultaneously have a significant positive effect on employee performance as evidenced by the hypothesis test obtained the calculated F value > F table or (43.401 > 2.730) and reinforced with a significance of 0.000 < 0.05 with the regression equation Y = 10.422 + 0.328X1 + 0.344X2, correlation coefficient 0.735 with a strong relationship level and a determination coefficient value of 54.0% while the remaining 46.0% is influenced by other variables.
References
Abdullah, M. Ma’ruf (2020). Manajemen dan Evaluasi Productivity Karyawan. Yogyakarta: Penerbit Aswaja Pressindo.
Algifari, D., & Si, M. (2019). Analisis Regresi untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: BPFE.
Amirullah (2021). Ensiklopedia Pendidikan & Psikologi. Yogyakarta: Andi Ofset.
Anoraga. P. (2021). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Ardana (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Aryata, I. M., & Marendra, I. G. (2023). Analisa Regresi Linear SPSS 22. Serang: CV. AA. Rizky.
Fahmi, I. (2021). Manajemen Kinerja. Bandung: Alfabeta.
Fathoni, A. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rineka Cipta.
Firmansyah dan Mahardhika (2021). Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Deepublish.
G.R Terr. Leslie W. Rue (2020). Dasar-Dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Ghozali, I. (2019). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26. Edisi 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamali, A. Y. (2020). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Mausia. Yogyakata: Center for Academic Publishing.
Handayani, R. (2020). Metodologi Penelitian Sosial. Yogyakarta: Trussmedia. Grafika.
Handoko, T. H. (2020). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, edisi kedua. Yogyakarta: BPFE.
Hariandja (2020). Manajemen Sumber. Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.
Hasibuan, M.S.P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hendri, T. (2021). Metodologi Penelitian Ekonomi Islam. Jakarta: Gramata Publishing.
Hery, T. (2019). Auditing dan Asurans. Jakarta. Grasindo.
Wirawan (2021). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Zainal, V.R. (2020). Penenlitian Pendidikan Metode dan Paradigma Baru. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Akbar, M. H., & Resdiana, E. (2023). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinar Dunia. Public Corner, 18(2), 45-57.
Hidayat, S., & Aryata, I. M. (2024). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wisata Lubana Sengkol Ciputat. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(4), 1327-1337.
Hutabarat, S. L., Haroen, Z. A., & Wijayaningsih, R. (2023). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pt Telkom Akses Cabang Pasar Rebo Jakarta Timur. Jurnal Economina, 2(10), 2860-2871.
Jeni, R. J., & Arif, M. (2021). Pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan (studi pada bpjs ketenagakerjaan kantor cabang kota kediri jawa timur). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 9(2).
Larasati, N., Kuspriyono, T., & Warpindyastuti, L. D. (2023). pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada CV Windita Putri Bahari. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis, 2(4), 68-81.
Ramdhan, M. (2022). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di PT Catur Mitra Sejati Sentosa. Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(9), 15027-15036.
Ratnasari, S. L., & Aidah, S. (2020). Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telekomindo Primakarya. Jurnal Trias Politika, 4(2), 122-135.
Salsabila, D. I., & Asmike, M. (2022, October). Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pdam Tirta Taman Sari Kota Madiun. In SIMBA: Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi (Vol. 4).
Sitompul, P., Guteres, J. P., Tinambunan, A. P., Munthe, K., & Tarigan, M. I. (2023). Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja, Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis, 1228-1232.
Sitompul, S. S., & Sentosa, W. (2022). Pengaruh Pengembangan Karir, Kompetensi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Maitri Mustika Abadi di Pekanbaru. Jurnal BANSI-Jurnal Bisnis Manajemen Akutansi, 2(1), 10-20.
Solihah, S. A., & Aryata, I. M. (2025). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia KC Tangerang Selatan. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 2(1), 200-208.
Sugandha, S. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dayacipta Kemasindo. Prosiding: Ekonomi dan Bisnis, 1(1),
