PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA PELAWAD KABUPATEN SERANG
Abstract
This study aims to analyze the influence of office facilities partially on employee performance at the Pelawad Village Office, Serang Regency, to analyze the influence of work discipline partially on employee performance at the Pelawad Village Office, Serang Regency, to analyze the influence of office facilities and work discipline simultaneously on employee performance at the Pelawad Village Office, Serang Regency. The methodology used is quantitative descriptive using multiple linear regression. The results of the study showed 1) the results of the t-test showed a sig value for the influence of office facilities (X1) on employee performance (Y) was 0.041 <0.05, and the t-count value> t-table, which was 2.095> 2.007. So the office facilities variable (X1) has a significant effect on employee performance, 2) the results of the t-test showed a sig value for the influence of work discipline (X3) on employee performance (Y) was 0.013 <0.05, and the t-count value> t-table, which was 2.570> 2.007. So the work discipline variable (X3) has a significant effect on employee performance, 3) The results of the F test show a calculated F value of 13.708> 3.18 with a significance of 0.000 <0.05, so it can be stated that this hypothesis (Ha) is accepted. Simultaneously, the independent variables of this study, namely office facilities and work discipline, have a significant effect on the dependent variable of employee performance
References
Adhari. (2020). Optimalisasi Kinerja Karyawan Menggunakan Pendekatan Knowledge Management & Motivasi Kerja. CV. Penerbit Qiara Media.
Afandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Zanafa Publishing.
Alma. (2019). Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa. Alfabeta.
Bangun. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga.
Dessler. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Indek Kelompok Gramedia.
Edison. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta.
Fahmi. (2019). Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep dan Kinerja. Mitra Wacana Media.
Ghozali, I. (2020). Partial Least Squares Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program Smart PLS 3.0 (2nd ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson. (2018). Organisasi dan Manajemen, Perilaku, Struktur, dan proses. Erlangga.
Hamdani, L. dan. (2020). Manajemen Pemasaran Jasa. Salemba Empat.
Hartatik. (2020). Sumber Daya Manusia. Laksana.
Hasibuan. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Hatta, M. dan. (2020). Pekerja Melek Hukum; Jadi Karyawan. Visimedia.
Kasmir. (2016). Analisis Laporan Keuangan. PT Raja Grafindo Persada.
Mangkunegara. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Raja Grafindo Persada.
Marwansyah. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta.
Moenir. (2020). Manajemen Pelayanan Umum Indonesia. PT Bumi Aksara.
Mondy. (2019). Human Resource Management. Erlangga.
Priyatno. (2018). SPSS Panduan Mudah Olah Data bagi Mahasiswa dan Umum. ANDI (Anggota IKAPI).
Rismawati. (2018). Evaluasi Kinerja Penilaian Kinerja Atas Dasar Prestasi Kerja Berorientasi Kedepan. Celebes Media Perkasa.
Rivai. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan (Dari Teori ke Praktik). PT Raja Grafindo Persada.
Robbins. (2019). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.
Sastrohadiwiryo. (2021). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia (Pendekatan Administratif dan Operasional). Bumi Aksara.
Sedarmayanti. (2020). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju.
Simamora. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN Yogyakarta.
Sinambela. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun. Tim kerja yang solid untuk meningkatkan Kinerja. Bumi Aksara.
Singodimedjo. (2020). Manajemen sumber daya manusia. SMMAS.
Sofyan. (2019). Akuntansi Keperilakuan. Andi Offset.
Sugiyono. (2020). Statistika untuk Penelitian. Alfabeta.
Sutrisno. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana.
Tjiptono. (2018). Pemasaran Jasa: Prinsip, Penerapan, dan Penelitian. Andi Offset.
Adji, W. Z., & Apriliani Ridwan, W. (2022). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Desa Tegalpanjang Kabupaten Garut. EKBIS (Ekonomi & Bisnis), 10(1), 1–9. https://doi.org/10.56689/ekbis.v10i1.542
Alam, I. K., & Sarpan. (2024). Pengaruh Fasilitas Kantor , Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Radar Bogor. Jurnal Manajemen, 11(1), 119–129. https://doi.org/10.37817/jurnalmanajemen.v11i1
Ervil, A., Khotimah, R., Budiningrum, E. W., Manajemen, A., & Yogyakarta, A. (2024). Pengaruh Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Di Bagian SDM dan Sekretariat PT Madu Baru Yogyakarta. Jmmu, 1(1), 42–50.
Gaol, J. L., Hutabarat, L., & Bate’e, E. M. (2020). Pengaruh Fasilitas Kantor Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan. Jurnal Darma Agung, 28(2), 286. https://doi.org/10.46930/ojsuda.v28i2.650
Hamid, I., DM, R., & Gusti, D. H. (2023). Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Satgas P2Kl Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng. Nobel Management Review, 4(2), 291–303. https://doi.org/10.37476/nmar.v4i2.4030
Jufrizen, J. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Sains Manajemen, 7(1), 35–54. https://doi.org/10.30656/sm.v7i1.2277
Lismiatun. (2024). The Influence of Training and Career Development on Employee Performance at PT. Indofood Cbp Sukses Makmur Tbk Bogasari Division. 7(April), 331–342.
Nurwana. (2024). Pengaruh Fasilitas Kantor dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Desa di Kantor Desa Wajoriaja Kecamatan Tanasitolo. Journal of Economic, 3(1), 76–90.
Wachidah, L. N., & Luturlean, B. S. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum Bulog Divisi Regional Jawa Barat. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 3(2), 44–62. https://doi.org/10.31955/mea.vol3.iss2.pp51-57
Wanda Febri Anita, Ahmad Jauhari, & Lina Saptaria. (2022). Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Bawang Kota Kediri. OPTIMAL Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 2(4), 282–303. https://doi.org/10.55606/optimal.v2i4.755
Winardi, S. P., & Wijayanti, R. (2023). Pengaruh Fasilitas Kantor Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Desa Sukamaju Kecamatan Jonggol. Jurnal Ilmiah Global Education, 4(3), 1230–1236. https://doi.org/10.55681/jige.v4i3.958
