PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI KRU, KEDISIPLINAN KRU DAN MANAJEMEN ARSIP KRU TERHADAP PERFORMA KRU KAPAL (Studi pada kru kapal PT. Tavia Digital Solusi)
Abstract
This research aims to determine the influence of Management Information Systems, Discipline and archives manajement on crew performance on ship crew employees at PT. Tavia Digital Solutions South Jakarta. This research is a quantitative research with a sample size of 47 respondents. The sampling method uses probability sampling with a simple random sampling technique using the Slovin formula. The data collection technique is through a questionnaire with a Likert scale which has been processed using Microsoft Excel 2019 software and SPSS software version 26. Data analysis used is validity and reliability testing, classical assumption testing, hypothesis testing and multiple linear regression. The results of this research show that the Management Information System and Discipline variables have a positive and significant effect on Crew Performance. Meanwhile, the Records Management variable does not have a significant effect on Crew Performance. It is hoped that the results of this research can provide a managerial contribution to efforts to improve crew performance at PT. Tavia Digital Solutions
References
Apriani, A., Aneta, A., & Isa, R. (2024). Pengaruh Pengelolaan Kearsipan Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai Pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Gorontalo. Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, 1(9).
Algipari, F. I. R., Ramdhini, N. A., Kusmana, R. S., Fani, T. R., Putri, W. S., Rizki, Z. M., & Firmansyah, R. (2022). Pengaplikasian Sistem Informasi Manajemen Terhadap Performa Pegawai Pada Yogya Junction 8 Cemara. Jurnal Muhammadiyah Manajemen Bisnis, 3(1), 29-36.
https://jurnal.umj.ac.id/index.php/JMMB/article/viewFile/11346/6857
Ardian, A., Putranto, D. I., & Cantona, E. (2023). Pengaruh Kepuasan, Kedisiplinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Awak Kapal PT. Timur Ship Manajement Jakarta. J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains), 8(1), 751-761. http://jmas.unbari.ac.id/index.php/jmas/article/viewFile/871/585
Basri, M. R. N., Zainal, V. R., & Hakim, A. (2023). Peranan Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai Dan Pertumbuhan Ekonomi (Studi Kualitatif Pada Pemerintahan Kota Pekalongan). Widya Balina, 8(2), 781-791.
Chairina, C., Sarah, H. M., Agustin, U., & Cipta, H. (2023). Pengaruh Pengelolaan Kearsipan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Kota Medan Dengan Metode Regresi Linear Sederhana. Jurnal Pengabdian Mandiri, 2(2), 539-546.
Darmansah, T., Syevila, S., Lativah, H., Khairi, M. A., & Tanjung, W. K. (2024). Penerapan Managemen Kearsipan Untuk Meninmgkatkan Kinerja Administrasi Pendidik. Mahir: Jurnal Ilmu Pendidikan dan Pembelajaran, 3(1). https://ejournal.yana.or.id/index.php/mahir/article/download/1080/625
Farahdiba, H., Wolor, C. W., & Marsofiyati, M. (2024). Analisis Pengelolaan Arsip Digital Pada PT Anugrah Alam Karunia Abadi. Journal of administrative and social science, 5(1), 41-53.
Hidayat, M. S., Perkasa, D. H., Abdullah, M. A. F., Febrian, W. D., Purnama, Y. H., Deswindi, L., & Ekhsan, M. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Kalimutu Mitra Perkasa. Journal of Management and Bussines (JOMB), 6(1), 287-297.
Ichsan, R. N. (2020). Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai Bpjs Ketenagakerjaan Cabang Medan. Jurnal Ilmiah METADATA, 2(2), 128-136.
Liyas, J. N., & Widyanti, F. N. (2020). Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Primanusa Globalindo Pekanbaru. EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya, 8(2), 166-180.
Musaddad, A. A., Niswah, M., Prasetyo, K., & Hardjati, S. (2020). Implementasi Manajemen Kearsipan Di Sektor Publik. Jurnal Governansi, 6(2), 133-143.
Manurung, S., Keke, Y., & Ratnasari, D. (2022). Pengaruh Kompetensi dan Kedispilinan Terhadap Keselamatan Kerja Awak Kapal KM. Sabuk Nusantara 90 pada PT. PELNI Tahun 2020. Journal of Current Research in Business and Economics, 1(2), 45-57.
Pandiangan, K. M., & Sudjiman, L. S. (2022). Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT ULTRA JAYA MILK INDUSTRI Pada Tahun 2022. Jurnal ekonomi. Sosial & humaniora, 3(10), 13-21.
Sarifuddin, S. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Awak Kapal di PT. OCEANINDO PRIMA SARANA. Jurnal Maritim Bina Bahari, 1(02).
Sahir, S. H. (2021). Metodologi Penelitian (T. Koryati (ed.)). KBM Indonesia.
Taufan, A. (2024). Pengaruh Pengelolaan Kearsipan Terhadap Efisiensi Kinerja Pegawai Di Kantor Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (bkpsdm) Kabupaten Merangin. Ekopendia, 8(2).
Taqqia, I., & Anggraeni, R. (2022). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan Pengguna Sistem Informasi Makmur (simakmur) PT PETROKIMIA GRESIK. Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi, 1(3), 338-345.
Yeli putri Natasya, N., Sari, M. W., & Pratiwi, N. (2024). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen Karyawan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Plta Kerinci Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal ekonomi, managemen, bisnis, dan sosial (EMBISS), 4(2), 171-179.
Zalogo, E. F. (2020). Pengaruh Pengelolaan Kearsipan Terhadap Efektifitas Kerja
Pegawai Di Kantor Camat Onolalu Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, 15(2).
