PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PRUDENTIAL AGENCY GENERASI PASTI SUKSES JAKARTA BARAT
Abstract
The purpose of this research is to determine the influence of leadership style and work stress on employee performance at PT Prudential Agency Generasi Pasti Sukses, Central Jakarta. The method used is quantitative. The sampling technique used saturated sampling and a sample of 50 respondents was obtained. Data analysis uses validity tests, reliability tests, classical assumption tests, regression analysis, correlation coefficients, coefficients of determination and hypothesis testing. The results of this research are that leadership style has a significant effect on employee performance with a coefficient of determination value of 43.4% and the hypothesis test obtained t count > t table or (6.068 > 2.011). Work stress has a significant negative effect on employee performance with a coefficient of determination value of 23.9% and the hypothesis test obtained t count > t table or (-3.881 > -2.011). Leadership style and work stress simultaneously have a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 27.165 + 0.483X1 - 0.175X2. The coefficient of determination value is 60.3% while the remaining 39.7% is influenced by other factors. Hypothesis testing obtained a calculated F value > F table or (35.686 > 2.800).
References
Algifari. (2019). Analisis Regresi untuk Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta: BPFE.
Arikunto, Suharsimi (2019). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Ghozali, Imam. 2019. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hani, H. T. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Salemba Empat.
Hasibuan, M. S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Erlangga.
Irham, F. (2019). Manajemen Kinerja: Teori dan Aplikasi. Bandung: Alabeta.
Maju., S. (. (2019). Sumber daya manusia dan produktivitas kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Maxwell. (2020). Good Leader Ask Good Question. Surabaya: MIC PT Menuju Insan Cemerlang.
Sedarmayanti. (2019). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Solihin, I. (2020). Pengantar Manajemen. Jakarta: Erlangga.
Surya, D. (2019). Manajemen Kinerja: Falsafah Teori dan Penerapannya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sudjana (2020) Metode Statistika, Bandung: Tarsido.
Sugiyono (2020), Metode Penelitian Administrasi : dilengkapi dengan Metode R & D, Bandung: Alfabeta.
Sugiyono, “Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D”, Penerbit CV. Alfabeta, Bandung, 2020.
Usman, N. (2020). Konteks Implementasi Berbasis Kurikulum. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Wibisono, D. (2019). Manajemen Kinerja Korporasi & Organisasi Panduan Penyusunan Indikator. Jakarta: Erlangga.
Wibowo. (2018). Manajemen Kinerja, PT Persada Grafindo Persada. Jakarta: Wursanto.
Widjaja, (2021). Manajemen dan Stres kerja beserta Indikator. Bandung: Tarsido
Ades Asike (2021). Pengaruh Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Personil Denpom X. Vol.8, No.1 https://journal. stieamsir.ac.i d/index.php/ man/article/vi ew/56
Dirgahayu Erri, Ajeng Puji Lestari, dan Hasta Herlan Asymar,(2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Melzer Global Sejahtera Jakarta. Dirgahayu. Vol 1 No.9 https://stp- mataram.e- journal.id/JIP/ar ticle/view/348
Delfi Ramadhany, (2018), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Pengolahan Air PDAM Kota Samarinda. jurnal ilmiah psikologi, Vol. 5 No. 2 (2018), ISSN: 2447-2666
Duwi Ermawati (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pamor Spinning Mills Karanganyar. Jurnal Smooting. Vol 19 no 1. Issn 2058-2215
Festinahati Buulolo. (2021). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Aramo Kabupaten Nias Selatan. Vol 4 No.2 https://jurnal.u niraya.ac.id/in dex.php/jim/ar ticle/view/236
I Putu Agus Adnyana (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan stress kerja terhadap kinerja pegawai di kantor perbekel desa Sangsit. Jurnal dinamika. Vol 2 no 2. Issn 2798-1355
Lukman Nasution, (2020), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karawan Pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Ilmiah Metada, Vol. 2 No. 2 (2020), E-ISSN: 2724-7737, P-ISSN:2745-5262
Mauludin Panjaitan (2019). Pengararuh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Putri Megah Asri Indah Medan. Journal Ilmiah Methonomi, Vol. 3 No. 1 (2019) ISSN:2085-9996
Yuliya. Ahmad, Bernhard. Tewal, dan Rita N. Taroreh (2019). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.FIF Group Manado. Vol.7, No. 3 https://ejourn al.unsrat.ac.i d/index.php/ emba/article/view/23747
