PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SIGAP DASA PERKASA DI JAKARTA SELATAN

Authors

  • Erlan Febriyanto Universitas Pamulang
  • Desi Prasetiyani Universitas Pamulang

Abstract

This research aims to determine the influence of the physical work environment and work discipline on employee performance at PT. Sigap Dasa Perkasa Jakarta Selatan. This research uses a quantitative approach with associative methods. Research data was collected using the questionnaire distribution method, sampling using saturated samples where the sample was determined if 61 members of the population were used as samples. The data analysis used is validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression, correlation coefficient, coefficient of determination (R²) and hypothesis testing with Partial Test (t test) and Simultaneous Test (f test). Simultaneous testing obtained a calculated f value > f table or (110.996 > 3.160) with a significance value (sig) of 0.000 < 0.05, thus Ho was rejected and Ha₃ was accepted, meaning that there was a simultaneous and significant influence between the physical work environment and work discipline. on the performance of PT employees. Ready Dasa Perkasa. Strengthened by the R² (R Square) test results obtained at 0.793, it can be concluded that the physical work environment variables (X1) and work discipline (X2) influence the employee performance variable (Y) by 79.3%, while the remainder is (100% - 79.3%) = 20.7% influenced by other factors that were not researched.

 

References

Amirudin, Hanny, R., & Anggraini, N. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Yayasan Pendidikan Islam Mutiara Bangsa . Journal Of Marketing And Commerce.

Buldilastultil, Ell., Akbar, F., & Novilta, Ell. (2021). Pellngarulh Dilsilpliln Kellrja Dan Motilvasil Kellrja Tellrhadap Kilnellrja Karyawan Pada Cv. Adil Jaya Mandilril. Julrnal Manajellmelln, 15(1), 7-16.

Dea, G., Sundari, & Dongoran, J. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN unit Induk Distribusi Jawa Tengah Dan D.I Yogyakarta Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Salatiga. International Journal Of Social Science And Bussines.

Dellfiltamilla, Sylvila, and Bachrulddiln Salellh. "Pellngarulh Lilngkulngan Kellrja Filsilk dan Dilsilpliln Kellrja Tellrhadap Kilnellrja Karyawan Laboratorilulm Klilnilk Otrilsmo Melldilcal Cellntellr Kota Bellkasil." YUlMEll: Joulrnal of Managellmellnt 5.2 (2022): 89-99.

Hildayat, Faulzan Nulr, and Lillils Sulryanil. "PEllNGARUlH DIlSIlPLIlN KEllRJA TEllRHADAP KIlNEllRJA PEllGAWAIl APARATUlR SIlPIlL NEllGARA PADA KANTOR DIlNAS SOSIlAL KABUlPATEllN TABALONG." JAPB 7.1 (2024): 503-519.

Karilna, Vilcky, Sillvy Sondaril Gadzalil, and Ilsnilar Buldilartil. "Pellngarulh Lilngkulngan Kellrja Tellrhadap Kilnellrja Karyawan Pada Pt. Hadell Dilnamils Selljahtellra." Thell World of Bulsilnellss Admilnilstratilon Joulrnal (2020).

Mellillanil, Tilta, and Rildlwan Multtaqiln. "Pellngarulh Pellngellmbangan Karilellr, Dilsilpliln Kellrja, dan Lilngkulngan Kellrja Filsilk tellrhadap Kilnellrja Karyawan pada PT Mulrnil Konstrulksil Ilndonellsila Palul." Julrnal Nasilonal Manajellmelln Pellmasaran & SDM 5.1 (2024): 32-49.

Mulslilmat, A., Wahild, H, A. (2021). Pellngarulh Dilsilpliln Kellrja Tellrhadap Kilnellrja Karyawan Pada PT. Pos Ilndonellsila Kantor Cilpondoh. Julrnal Illmilah, Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsila, 4(2), 120-127.

Praselltya, Marilo Tril. Pellngarulh Kompelltellnsil Dan Lilngkulngan Kellrja Tellrhadap Kilnellrja Karyawan Pada Pt. Hailstar Warellhoulsell Bandulng. Dilss. Ulnilvellrilstas Kompultellr Ilndonellsila, 2022.

Rastana, Il. Madell Sandil, Il. Gelldell Aryana Mahayasa, and Nil Wayan Wilna Prellmayanil. "Pellngarulh Lilngkulngan Kellrja Filsilk dan Dilsilpliln Kellrja Tellrhadap Kilnellrja Pellgawail Pada Badan Kellulangan Daellrah dil Kabulpatelln Tabanan." WildyaAmrilta: Julrnal Manajellmelln, Kellwilraulsahaan dan Parilwilsata 1.3 (2021): 834-843.

Rayyan, Ahmad, and Atilk Buldil Paryantil. "Pellngarulh Motilvasil Kellrja Dan Dilsilpliln Kellrja Tellrhadap Kilnellrja Karyawan Toko Bulkul Gramelldila Matraman Jakarta." Julrnal Ilnovatilf Mahasilswa Manajellmelln 2.1 (2021): 9-19.

Sillalahil, Fellbrilana Ananda, Elldwiln Agulng Wilbowo, and Rahman Hasilbulan. "Pellngarulh komulnilkasil, dilsilpliln kellrja, elltos kellrja dan lilngkulngan kellrja filsilk tellrhadap kilnellrja karyawan Pt. Ellsuln Ilntellrnasilonal Ultama Ilndonellsila Batam." EllQUlIlLIlBIlRIlA: Julrnal Fakulltas Ellkonomil 8.2 (2021): 118-128

Afandi, Nanda Fauziah 2022. Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja tenaga pendidik di mts al - hidayah laras.

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep Dan Indikato). Riau: Zhanafa Publishing.

Kamsir. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktik. Depok: PT Raja Grafindo Persada.

Santoso, Singgih. (2015). Menguasai Statistik Parametrik: Konsep dan Aplikasi dengan SPSS. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.

Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama.

Sudaryo, Y., Agus, A., & (Efi), N. A. S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R & D (Edisi 2). Bandung: Alfabeta.

Wibowo. (2019). Manajemen Kinerja. Edisi Keempat. Jakarta: Rajawali Pers. Yogyakarta.

Wirawan. (2015). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: (Teori, Aplikasi, dan Penelitian). Jakarta: Salemba Empat.

Published

2024-10-01

Issue

Section

Articles