PENGEMBANGAN SDM DALAM PENERAPAN TATA USAHA DI KOMUNITAS SENAM NUSANTARA TENGERANG SELATAN
Abstract
Tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu tri darma perguruan tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada pengabdian kepada masyarakat ini berupa penyuluhan dan pembinaan, yaitu selain Tindakan, proses dan hasil atau pernyataan yang lebih baik. Dalam hal ini menunjukkan adanya kemajuan, peningkatan pertumbuhan, evolusi atas berbagai kemungkinan, berkembangan atau peningkatan atas sesuatu. Hasil pengabdian kepada masyarakat yang di peroleh adalah mendapatkan pengembangan Serta pelatihan SDM dan penerapnnya dalam mengelola Tata Usaha di KSN Tangerang Selatan. Ilmu yang di peroleh dapat di kembangkan Kembali serta di sebarluaskan gunaa memberikan hal terbaik bagi masayarakat sekitar.
References
Anggota Capas Mataram Angkatan 24 Tahun 2004.Buku Saku Bimanda
Burhan Bugin. 2003.Penelitian Kualitatif. Jakarta: Kencana Pranada Media Group.
Buku Pedoman Pelaksanaan Kegiatan Ekstrakurikuler Paskibra Kota Mataram Angkatan Ke 24 Tahun 2014.
Didik Supriyadi. (2012). Integrasi Akademik. Mmr Fk Ugm – Www.Mmr.Ugm.Ac.Id
Eka Prihatin.2014.Manajemen Peserta Didik, Baandung: Alfabeta.
Emzir.2010.Metode Penelitian Kualitatif: Analisis Data, Jakarta: Raja Gerafindo Persada.
Parmer, Parker (2007)). The Caurage To Teach, Exploring The Innerlandscape Ofteacher’s Life
Juhana Wijaya. 2000.Pendidikan Pancasila Dan Kewarganegaraan. Bandung: Armico.
Joji Maning, (2021) Pengembangan Sdm Dalam Tata Usaha
Https://Www.Gramedia.Com/Literasi/Pengembangan-Sdm/