CAPACITY BUILDING MANAJEMEN ORGANISASI DALAM MENDUKUNG KEGIATAN ORKI (OLAHRAGA KEBUGARAN INDONESIA) TANGERANG SELATAN
Abstract
Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk memberikan penguatan capacity building manajemen organisasi dalam mendukung kegiatan Olahraga Kebugaran Indonesia (ORKI) Tangerang Selatan. Penguatan kapasitas organisasi diperlukan agar ORKI mampu meningkatkan kualitas pengelolaan organisasi, memperkuat sumber daya manusia, meningkatkan efektivitas program kerja, serta beradaptasi terhadap perubahan lingkungan yang dinamis di bidang olahraga dan kesehatan masyarakat. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah penyuluhan, pembinaan, diskusi, dan pendampingan kepada anggota ORKI Tangerang Selatan. Pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui tahapan analisis kebutuhan organisasi, studi literatur mengenai capacity building, penyusunan materi, penyampaian materi, sesi tanya jawab, serta evaluasi pemahaman peserta. Peserta kegiatan terdiri atas lebih dari 30 anggota ORKI yang mengikuti kegiatan secara aktif. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta mengenai pentingnya manajemen organisasi yang efektif, pengelolaan program kerja, komunikasi organisasi, pembagian tugas, koordinasi antaranggota, serta penerapan strategi capacity building dan Agile dalam mendukung keberlanjutan organisasi. Selain itu, peserta menunjukkan peningkatan motivasi, partisipasi, dan kemampuan dalam menyusun rencana kegiatan organisasi secara lebih terstruktur. Kegiatan ini juga memberikan dampak positif terhadap penguatan kapasitas sumber daya manusia sehingga organisasi menjadi lebih profesional, adaptif, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi. Luaran yang dihasilkan dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah publikasi artikel pada jurnal nasional sebagai media diseminasi hasil kegiatan serta peningkatan kerja sama antara Universitas Pamulang dan ORKI Tangerang Selatan dalam pengembangan kapasitas organisasi masyarakat.
References
Bakar, R. M., & Usmar, A. P. M. (2022). Growth Mindset dalam Meningkatkan Mental Health bagi Gen zoomer. vol, 2, 122-128.
Astuti, S. J. W., Sulistyowati, A., & Fauzuddin, Y. (2023). Strategy to increase the effectiveness of capacity building programs for village-owned enterprises. Ilomata International Journal of Management, 4(4), 544–561. https://doi.org/10.52728/ijjm.v4i4.933
Endale, T., Qureshi, O., Ryan, G. K., Miglietta, E., Tansella, M., Thornicroft, G., & Hanlon, C. (2020). Barriers and drivers to capacity-building in global mental health projects. International Journal of Mental Health Systems, 14(89), 1–12. https://doi.org/10.1186/s13033-020-00420-4
Indrioko, & Basar. (2017). Pengembangan kapasitas (capacity building) kepala madrasah
dalam meningkatkan mutu pendidikan. Realita: Jurnal Penelitian dan Kebudayaan Islam, 15(1), 65–80. https://doi.org/10.30762/realita.v15i1.462
Mustika, Z. (2020). Strategi capacity building dalam perspektif kompetensi profesional untuk meningkatkan kinerja guru MI. PIONIR: Jurnal Pendidikan, 9(1), 70–84.
Schwaber, K., & Sutherland, J. (2020). The Scrum guide: The definitive guide to Scrum: The rules of the game. Scrum.org.
Sri Juni Woro Astuti, Sulistyowati, A., & Fauzuddin, Y. (2023). Strategy to Increase the Effectiveness of Capacity Building Programs for Village-Owned Enterprises. Ilomata International Journal of Management, 4(4), 544–561. https://doi.org/10.52728/ijjm.v4i4.933
