PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KOTA TANGERANG SELATAN
Abstract
The purpose of this research is to determine the influence of Leadership Style and Physical Work Environment on Employee Performance at the South Tangerang City Education and Culture Service. This research uses the Associative Quantitative method where the data obtained is in the form of a questionnaire which is processed using the SPSS 26 application. The results of this research are that Leadership Style has a significant effect on Employee Performance at the South Tangerang City Education and Culture Service as shown by the regression equation Y = 20.444 + 0.249 X₁ and hypothesis testing obtained t_count>t_table or (5.729>1.978). The physical work environment has no effect on employee performance as shown by the regression equation Y = 20.444 + 0.249 Leadership Style and Physical Work Environment simultaneously have a significant effect on Employee Performance with the regression equation Y = 28.824 + 0.226 X1 - 0.243 X₂. The coefficient of determination value is 33.2% while the remaining is 66.8%. Hypothesis testing obtained a value of F_count>F_table or (31.996 > 3.070).
References
Amirullah, & Haris, B. (2015). Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Anoraga, P. (2014). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, S. (2014). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Edy, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Fahmi, I. (2016). Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep dan Kinerja. Jakarta: Mitra Wacana Media Hasibuan.
Ghozali, I. (2017). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS Edisi Kelima. Semarang: Badan Penerbit Undip.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. 2016: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, M. S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.
Mangkunegara, A. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. . Bandung: Remaja Rosdakarya.
Robbins, P. S., & Judge. (2017). Organizational Behavior. Edisi Ketujuh Belas. England: Pearson.
Santoso, S. (2015). SPSS 20 Pengolahan Data Statistik di Era Informasi. Jakarta: Elex Media Komputindo.
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil Edisi Revisi. Bandung: PT. Refika Aditama.
Sedarmayanti. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: CV Mandar Maju.
Sedarmayanti. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (5 ed). Bandung: Refika Aditama.
Siagian, S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sinambela, L. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (5 ed). Bandung: Refika Aditama.
Sudaryono. (2017). Pengantar Manajemen: Teori dan Kasus. Yogyakarta: CAPS.
Sugiyono. (2013). Metodelogi Penelitian Kuamtitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: CV. Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif (1ed). Bandung: Alfabeta.
Andi, D. (2021). ). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Mcdonald Bintaro. Jurnal Ekonomi Efektif, 26-35.
Khuziah, A., Noor, I., & Suprapto, A. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan di Perpustakaan Universitas Brawijaya Malang). JAP, 1268-1272.
Kumala, H. R., & Agustina, T. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja pegawai Pada Dinas Arsip Dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Bogor. Widya Cipta: Jurnal Sekretari dan Manajemen, 26-31.
Kusjono, G., & Firmansyah. (n.d.). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Lee Cooper Indonesia Jakarta Selatan. Prosising Seminar Nasional Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang..
Mardiana, S., Anismadiyah, V., & Soepandi, A. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan. Jurnal KREATIF, 102-111.
Sulaeman, A. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Agra Energi Indonesia. Jurnal Ekonomi Efektif, 1, 22-35.
Suryani, N. L. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Boga Lestari Sentosa (Kenny Rogers Roasters) Indonesia. JENIUS Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia, 2.
