PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION DEPARTEMEN PABRIK DI JATAKE TANGERANG
Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of leadership style and work environment on employee performance at PT Paragon Tecchnology And Innovation Factory Departement at Jatake Tangerang. The research method used this research is quantitative research. The population used in this study were employees of PT Paragon Tecchnology And Innovation Factory Departement at Jatake Tangerang.. The sampling method used by the author in this study is the saturated sample method, where the sample is the employees of PT Paragon Tecchnology And Innovation Factory Departement at Jatake Tangerang, totaling 53 employees. The data collection method used in this research is primary data. The primary data taken is the data from the answers of the respondents, amounting to 53 respondents. The results of this study indicate that leadership style a partial effect on employee performance at PT Paragon Tecchnology And Innovation Factory Departement at Jatake Tangerang as evidenced by the value of tcount > ttable or (3,853 > 2,007). This is also strengthened by the value of Sig. < 0.05 or (<0.001 < 0.05). The work environment has a partial effect on employee performance at PT Paragon Tecchnology And Innovation Factory Departement at Jatake Tangerang as evidenced by the value of tcount > ttable or (4,170 > 2,007). This is also reinforced by the value of Sig.<0.05 or (<0.001 < 0.05). leadership style and work environment have a simultaneous effect on employee performance at PT Paragon Tecchnology And Innovation Factory Departement at Jatake Tangerang as evidenced by the value of Fcount > Ftable or (122,631 > 3.18), this is also strengthened by the value of Sig. < 0.05 or (<0.001 < 0.05).
References
Bachtiar Arifudin Husain (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bima Bangun Sentana. Jurnal SeMaRaK Volume 2, Nomor 3, ISSN 2615 6849
Farida Agustin (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Gama Panca Makmur di Tangerang. Jurnal JENIUS Volume 4 Nomor 2, ISSN 2581 2769
Friska Dianti Anisa, Nuridin (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Penilaian Alat Kesehatan Dan PKRT. Volume 11, Nomor 1 P ISSN 2338 4794 E ISSN 2579 7476
Hendry Wijaya, Erny Susanty (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Instansi Pemerintahan Daerah Kabupaten Musi Banyuasin. Jurnal Ecoment Global Volume 2, Nomor 1E, ISSN 2685-6204 P ISSN 2540-816X.
Herwin Tri Munardi, Tjipto Djuhartono Nur Sodik (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT National Finance. Jurnal Arasturma Volume 1 Nomor 2, ISSN 2775 9695
Ichsan Kasnul Faraby (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Gapura Angkasa di Bandara Internasional Hasanuddin Makassar. Jurnal Sinar Manajemen Volume 5, Nomor 2, E-ISSN 2598-398X P-ISSN 2337 8743
Komarudin (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT POS Indonesia di Depok. Jurnal Jenius Volume 1, Nomor 3 ISSN 2581 2769
Lasma Rohani Rosalia Samosir (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tanah Jawa. Jurnal Maker Volume 4, Nomor 1 ISSN 2502 4434
Sungkono Aji Tuhagana (2020), Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perudahaan Kawasan Indonesia Di Depok. Jurnal Buana Ilmu Volume 4, Nomor 2 ISSN 2541 6995
Syarifah Ida Farida, Muhammad Makna Fauzi (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT Sari Melati Kencana Pizza Hut Delivery Cabang Ciputat. Jurnal Al-Azhar Indonesia Seri Ilmu Sosial Volume 1, Nomor 2
Taufan Azhar Arviansyah, Yuzni (2021). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasaan Kerja (Survey Pada Karyawan Non Manajer Pada PT Pacific Tasikmalaya).
Tenny M.L Makalew, Lucky F. Tamengkel, Aneke Y (2021). Panuindong. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT AKR Land Wenang Golf Manado. Jurnal Productivity Volume 2 Nomor 5 E ISSN 2723 0112
Tomy Sun Siagian, Hazman Khair (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pasa PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sumatera Utara. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen E-ISSN : 2632-2634