ANALISIS DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT TRANS REKREASINDO GRAHA BINTARO
Abstract
This study aims to determine the implementation of employee work discipline at PT Trans Rekreasindo Graha Bintaro and to find out the form of SWOT in carrying out employee work discipline at PT Trans Rekreasindo Graha Bintaro. This study uses a descriptive qualitative approach. Data collection techniques used in this study were observation, interviews, documentation and triangulation. In addition, this study used SWOT data analysis to analyze the company's strengths, weaknesses, opportunities and threats. The results of the study are: having strict sanctions and punishments, the addition of jobdesks beyond the responsibility of the position held, company conditions that provide opportunities for career paths, and differences in working hours among employees.
References
Akbar, T., & Slamet. (2017). Analisis Disiplin Kerja Karyawan Kontrak Pada PT AT Indonesia Di Karawang. Jurnal Lentera Bisnis, 6(1), 113-130.
Aisyah, M., & Ariefiantoro, T. (2019). Analisis Disiplin Kerja Pada Sales Promotion Girl (SPG) Dan Sales Promotion Boy (SPB) (Studi Kasus Pada MDS Paragon Semarang). Jurnal Ilmiah Solusi, 17(3), 235-250.
Askani., & Densi. (2018). Analisis Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Kecamatan Selebar Kota Bengkulu. Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik, 7(1), 9-16.
Ghofur, M. (2018). Analisis Kedisiplinan Kerja Karyawan Pada PT. RED BEAN Indonesia Jakarta. Jurnal Ekuilibrium, 2(3).
Husein, B., Santoso, A. (2022). Analisis Diisplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan CV Kirana Utama Bogor. Jurnal Tadbir Peradaban, 2(3). 162-169.
Indriyani, A., Prasalengga, A., & Dewi, (2020). Analisis Kedisiplinan Kerja Pegawai DiKantor Kelurahan Magelang Kecamatan Magelang Tengan Kota Magelang. Jurnal Mahasiswa Administrasi, 4(1), 26-34.
Lestari, N., Rahayu, S., & Sari, G. (2020). Analisis Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Karyawan Pada KSP Tri Dharma Artha Di Kantor Pusat Seputih Raman. JurnalAkuntansi AKTIVA, 1(1), 51-58.
Pranitasari, D., & Nabihati, L. (2019). Analisis Kedisiplinan Kerja Berdasarkan Status Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi, 7(1).
Pranitasari, D. & Khotimah, K (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Bont Technologies Nusantara. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 18(1).
Pramudhita, K. (2021). Determinasi Produktivitas Dan Target Pekerjaan: Analisis Disiplin Kerja Dan Kompensasi (Literature Review Manajemen Oeprasional). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 2(2), 623-628.
Purba, B. & Barus, P. (2021). Analisis Disiplin Kerja Dan Kinerja Karyawan PT Sibanyak Entertainment Indonesia Televisi (PT SEI Tv) Peceren-Berastagi. Jurnal Ekonomi, 1(2).
Ramlah. (2018). Analisis Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Bagian Hukum
Dan Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Sigi. Jurnal Administrasi Publik, 6(6), 103-114.
Rayliem, R., Yuliana., & Arwin. (2022). Analisis Disiplin Kerja Pada PT. Mekada Abadi Medan. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 1(2), 204-209.
Selma., & Septayuda, 1. (2022). Analisis Disiplin Kerja Pegawai Dalam Meningkatkan Kualitas Layanan Di Balai Dinas Perhubungan OKI. Jurnal Online Mahasiswa, 4(1), 1-7.
Sudarta, & Yunarni, R. (2022). Analisis Faktor Kedisiplinan Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Lombok. Jurnal Ilmiah Mandala Education, 8(1).
Suheshi, D., & Firman, A. (2019). Analisis Kedisiplinan Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi. Journal Of Economic And Entrepreneurs, 2(1).
Suryani, I., & Maulana, Y. (2019). Analisis Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan. Jurnal Ilmiah Administrasi, 4(1).
