PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT CESCO LOGISTIK INDONESIA
Abstract
The aim of this research is to determine the positive and significant influence of leadership style and work environment variables on employee performance at PT Cesco Logistik Indonesia Jakarta. The sample used was a saturated sampling technique, totaling 50 employees. Data analysis techniques use descriptive analysis, validity test, reliability test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test, simple linear regression analysis, multiple linear regression analysis, correlation coefficient analysis, coefficient of determination analysis, t test and f test. Simultaneous research results show a positive and significant influence between leadership style and work environment on employee performance at PT Cesco Logistik Indonesia Jakarta, this can be proven from the multiple linear regression equation Y = 7.991+ 0.130 X1 + 0.361 X2, correlation value of 0.551, the coefficient of determination value is 30.3% and the value of Fcount > Ftable (22,409 > 3.20) this is also reinforced by the p value < 0.05).
References
Adiawaty, S. (2020). Dimensi dan indikator kepemimpinan dan budaya organisasi yang mempengaruhi pemberdayaan. ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis, 23(3), 397-403.
Amien, A. L., Mulyana, D., & Komaludin, A. (2023). Pengaruh Gaya
Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Pemanfaatan Teknologi Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Sekolah Menengah Kejuruan Bhakti Kencana Kota dan Kab Tasikmalaya). Jurnal Mirai Management, 8(1), 276-282.
Andriani A.D., dkk (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. Makassar: CV
Tohar Media
Anggraini, V., & Ilhami, M. D. (2023). Pengaruh Kualitas Produk dan Promosi
Melalui Media Sosial Terhadap Keputusan Pembelian di Vlawless Kefir
Kota Bengkulu. Jurnal Entrepreneur dan Manajemen Sains (JEMS), 4(1), 216-226.
Bella, Y., Suhendri, H., & Ningsih, R. (2019). Peranan metode pembelajaran the power of two terhadap kemampuan pemecahan masalah matematika. Jurnal Mercumatika: Jurnal Penelitian Matematika Dan Pendidikan Matematika, 3(2), 129-135.
Beno, J., Silen, A. P., & Yanti, M. (2022). Dampak Pandemi Covid-19 Pada Kegiatan Ekspor Impor (Studi Pada PT. Pelabuhan Indonesia II (PESERO) Cabang Teluk Bayur). Jurnal Sains Dan Teknologi Maritim, 22(2), 117-126.
Cahyadi, B. (2019). pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dalam perspektif islam. Amwaluna: Jurnal Ekonomi Dan Keuangan Syariah, 3(1), 28-39.
Christyadi, S., Satriya, A. M. A., & Goejantoro, R. (2021). Pemodelan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Menggunakan Analisis Regresi Probit. Eksponensial, 11(2), 181-188.
Dangu, A. S., Sumarjiana, I. K. L., & Anto, R. (2022). Sejarah Pendidikan
Indonesia Awal Kemerdekaan Tahun 1945-1950. Jurnal Inovasi Penelitian, 3(2), 4717-4722.
Darma B. (2021). Statistika Penelitian Menggunakan SPSS. Jakarta: Guepedia.com Hidayat A.A. (2021). Menyusun Instrumen Penelitian Dan Uji Validitas Reliabilitas. Surabaya: Health Books Publishing
Editya, E., & Aji, A. A. (2022). Pengaruh Gaya kepemimpinan dan Displin kerja Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS Karima Utama Syariah Karanganyar. Surakarta Management Journal, 4(2), 83-92.
Fadhilatunnisa, U. (2017). Pengaruh Media Pembelajaran Mind Map Terhadap Pemahaman Konsep Belajar Peserta Didik Di Sma Angkasa Tahun Ajaran 2016/2017 (Studi Kasus Pada Peserta Didik Kelas X MIPA Mata Pelajaran Ekonomi Lintas Minat) (Doctoral dissertation, FKIP Unpas).
Farhan, M., & Kasran, M. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bumi Mineral Sulawesi. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 10(1), 356-367.
Fatiah, Icha Azzahra Ayu (2023). “Hubungan Intensitas Menonton Youtube Dengan Perkembangan Bahasa Anak Pada Usia Dini (Studi Pada Kelompok Bermain Nurul Huda Desa Waru Kecamata Bantarkawung Kabupaten Brebes)” Skripsi. Purwokerto: UIN Prof. K.H. Saifuddin Zuhri Purwokerto
