PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA TUNAS ALTA JAKARTA BARAT
Abstract
This research aims to analyze the influence of the work environment and motivation on employee performance at PT. Tiga Tunas Alta West Jakarta, both partially and simultaneously. The method used is quantitative by collecting data through questionnaires filled in by 60 respondents. Data analysis techniques include simple linear regression tests, multiple linear regression, as well as t tests and f tests. The research results show that the work environment has a significant effect on employee performance, with a regression equation Y = 10.064 + 0.785X, The t test shows the t-count of 8.733 which is greater than the t-table of 1.661 with a significance value of 0.000 < 0.05. Motivation also has a significant effect on employee performance, with a regression equation Y = 15.975 + 0.655X, The t test for Motivation produces a t-count of -1.825, which is smaller than the t-table of 1.661 with a significance value of 0.073 > 0.05. Simultaneously, the Work Environment and Motivation have a significant effect on Employee Performance, with a regression equation Y = 8.812 + 0.459X1 + 0.362X2, The results of the f test show that the F-count is 38.345 which is greater than the F-table of 3.16 with a significance value of 0.000 < 0.05.
References
Afandi. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Konsep dan Indikator. Pekanbaru: Zanafa Publishing
Armansyah, A., Safitri, R., Risnawati, R., & Basyid, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Haleyora Power Area Tanjungpinang. Journal of Innovation Research and Knowledge, 3(8), 1595-1600.
Alfian, M., & Amelia, R. W. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Panca Pilar Engineering Jakarta Selatan. Journal Of Research And Publication Innovation, 2(1), 100-109.
Amelia, R. W., & Fratiwi, F. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Restoran Burger King Jakarta Utara. Journal Of Research And Publication Innovation, 1(2), 317-326.
Hasibuan, M. S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hardianti, S., & Amelia, R. W. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pj-Tek Mandiri Kota Tangerang Selatan: Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pj-Tek Mandiri Kota Tangerang Selatan. Journal Of Research And Publication Innovation, 1(4), 1109-1116.
Irfan Rizka, D. P. (2020). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Unggul Abadi Di Jakarta. Ekonomi Efektif, 1(3). 84-90
Latif, N., Ismail, A., Nurmega, N., & Irwan, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Maros. SEIKO: Journal of Management & Business, 5(1), 585-591.
Mangkunegara, P. A. (2019). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Cetakan ke tujuh PT. Refika Aditama.
Pratiwi, Z. W., & Purnama, A. (2024). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. POS INDONESIA CABANG CIPUTAT TANGERANG SELATAN. Journal of Research and Publication Innovation, 2(4), 1526-1537.
Sedarmayanti. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke 7, Bandung, Penerbit : Refika Aditama
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Said, M. T. I., & Apriansyah, M. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisikterhadap Kinerja Karyawan Pada Seksi Verifikasi Uang Kertas Di Perum Peruri. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(2), 422-434.
Syawaludin, S., Savitri, S. I., & Rukmana, I. J. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Multi Karunia Agung, Kota Tangerang Selatan. Jurnal MADANI: Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Humaniora, 7(1), 1-19.
Suwanto, S. (2021). Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Fast Food Indonesia (Kfc) Pondok Indah Plaza, Jakarta Selatan. Jurnal Arastirma, 1(1), 15–21.
Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2020). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Super setia sagita medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273-281.
