PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BNI LIFE INSURANCE JAKARTA SELATAN
Abstract
The purpose of this research is to determine the influence of motivation and work discipline on employee performance at PT. BNI Life Insurance, South Jakarta, either partially or simultaneously. This research method uses quantitative methods, with a sample size of 60 respondents. The data analysis techniques used are: validity test, reliability test, normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple regression test, simultaneous correlation coefficient test, simultaneous coefficient of determination test. simultaneous, t test and f test. Based on the t test, the value obtained is tcount > ttable (3.143>1.672) and the significance value is 0.003 <0.05. This means that motivation (X1) has a significant effect on employee performance (Y). Partially testing the hypothesis for the work discipline variable (X2) obtained a value of tcount > ttable (3.523>1.672) and a significance value of 0.001 <0.05. This means that work discipline (X2) has a significant effect on employee performance (Y). Simultaneous hypothesis testing obtained a value of fcount > ftable (71.720>3.16) and a significance value of 0.000 <0.05. So it can be concluded that motivation (X1) and work discipline (X2) have a significant simultaneous effect on employee performance (Y).
References
Ajabar (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CV. Budi Utama
Hasibuan , M. S. (2018) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Hasibuan , M. S. (2020) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Kasmi, dkk (2022) Konsep & Teori Manajemen Umum. Indramayu : CV. Adanu Abimata.
Mangkunegara, Anwar Prabu (2021) Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Robbins (2016:260) dalam Bintoro dan Daryanto (2017:107) Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan, Penerbit Gaya Media.
Sedarmayanti (2017) Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta : Bumi Aksara.
Sedarmayanti (2019) Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta : Bumi Aksara.
Sinambela (2016) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Sudaryo, Yoyo (2020) Manajemen Sumber Daya Manusia Kompensasi Tidak Langsung Dan Lingkungan Kerja Fisik. Yogyakarta : Andi
Sugiyono (2019) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung ALFABETA.
Bambang Siswanto. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia. Vol. 7 No. 2 Juni 2019.
Budi Erfanto & Azhar Latief. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Nutrifood Indonesia Cabang Samarinda Kinerja Karyawan Pada Bank Sinarmas Medan. Jurakunman, Vol.13, No. 1, Januari 2020.
Kurniawan Sandi & Dahlan Ramdani. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Venus Food Court Kota Cimahi. Nusantara Journal of Multidisciplinary science. Vol. 1, No. 3. Oktober 2023.
Lia Eriska Br. Sitepu & Kamilah. (2021). Analisis Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Jasa Akuntan PT Eriadi Fatkhur Rokhman Medan. Jurnal Pendidikan Tambusai. Vol.5, No.3, 2021.
Nurasia, Jemmi. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Masa Pandemi Covid 19 (Studi Kasus Dinas Kesehatan Provinsi Jambi). Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu), Vol.11, No.1. 2022.
Priehadi Dhasa Eka. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Finance Kantor Pusat Jakarta Selatan. Jurnal Ekonomi Efekti., Vol.3, No.4. 2021.
Rangga Anggara & Rahmat Ingkadijaya. (2023). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Hotel Santika. Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata, Vol.6, ISSUE 1.
Risna Dewi & Arif Fadila. (2022). Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan PT. Cibaliung Sumberdaya di Kabupaten Padeglang. Jurnal Manajemen dan Sains. Vol.7, No.1, 2022.
Sembiring, Hendri. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Yudi Saputra, dkk (2023). The Effect Of Compensation, Motivation And Work Discipline On Employee Performance At Abc Gas Station In Batam Asia Pacifics Journal Economics and Technology. Vol.03, 2023
