PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN ENERGI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
Abstract
This study aims to examine the influence of leadership and work motivation on employee performance at the Department of Manpower, Transmigration, and Energy of the West Jakarta Administrative City, both partially and simultaneously. The research employs a quantitative method. The population consists of all employees in the department, with a sample of 50 individuals selected using a saturated sampling technique. The data collected is quantitative and obtained from primary and secondary sources, such as observations, questionnaires, literature reviews, and documentation. The data analysis includes instrument validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression analysis, correlation and determination tests, and hypothesis testing using t-tests and F-tests. The results show that partially, leadership has a positive and significant influence on employee performance, with a t-value of 13. 539 > 2. 008 (t-table value). Similarly, work motivation also has a positive and significant impact, with a t-value of 16. 373 > 2. 008 (t-table value). Simultaneously, leadership and work motivation have a positive and significant influence on employee performance, with an F-value of 167. 329 > 3. 20 (F-table value) and a determination value of 87. 7%. The remaining 12. 3% is influenced by other factors not included in this study
References
Amrulddin, Priyanda, R., Agulstina, T. S., Ariantini, N. S., Rulsmayani, N. G. A. L., Aslindar, D. A., Ningsih, K. P., Wullandari, S., Pultrantol, P., Yulniarti, I., Ulntari, I., Muljiani, S., & Wicaksolnol, D. (2022). Melltoldollolgi Pellnelllitian Kulantitatif (1 elld.). Pradina Pulstaka.
Arikulntol. (2018). Prolselldulr Pellnelllitian Sulatul Pellndellkatan Praktellk. Rinellka Cipta.
Banguln, W. (2017). Tellolri Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. CV. Pratama Kiran.
Dellwi, D. P., & Harjolyol. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. UlNPAM Prellss.
Fahmi, I. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia Tellolri dan Aplikasi. Alfabellta.
Gholzali, I. (2021). Aplikasi Analisis Mulltivariatell Dellngan Prolgram IMB SPSS 24. Badan Pellnellrbit Ulnivellrsitas Dipolnellgolrol.
Hasibulan, M. S. P. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. PT. Bulmi Aksara.
Imbroln, & Pamulngkas, I. B. (2021). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. Widina Bhakti Pellrsada Bandulng.
Mahmuldi. (2019). Manajellmelln Kinellrja Sellktolr Pulblik (3 elld.). UlPP STIM YKPN.
Mangkulnellgara, A. P. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Pellrulsahaan. Rellfika Aditama.
Marniati, A. (2020). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia. Ulnivellrsitas Ulbuldiyah Indolnellsia.
Paramita, R. W. D., Rizal, N., & Sullistyan, R. B. (2021). Melltoldell Pellnelllitian Kulantitatif: Bulkul Ajar Pellrkulliahana Melltoldollolgi Pellnelllitian Bagi Mahasiswa Akulntansi & Manajellmelln (3 elld.). Widya Gama Prellss.
Rivai, V., & Jaulvani, Ell. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia Ulntulk Pellrulsahaan. PT. Raja Grafindol Pellrsada.
Santolsol, S. (2018). Mellngulasai SPSS Vellrsi 25. PT Elllellx Melldia Kolmpultindol.
Selldarmayanti. (2020). Pellrellncanaan Dan Pellngellmbangan SDM Ulntulk Mellningkatkan Kolmpelltellnsi, Kinellrja, Dan Proldulktivitas Kellrja. PT. Rellfika Aditama.
Selltiawan, B. A., & Mulhith, Abd. (2023). Transfolrmasiolnal Lelladellrship: Ilulstrasi di Bidang Olrganisasi Pellndidikan. PT. RajaGrafindol Pellrsada.
Sidin, A. I., & Delllla, R. H. (2021). Pellrilakul Olrganisasi. CV. Litellrasi Nulsantara Abadi.
Sinambellla, L. P. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia: Mellmbanguln Tim Kellrja Yang Sollid Ulntulk Mellningkatkan Kinellrja. Bulmi Aksara.
Sulgiyolnol. (2019). Melltoldell Pellnelllitian Kulantitatif, Kulalitatif, dan R&D (1 elld.). Alfabellta.
Suljarwellni, V. W. (2019). Melltoldollolgi Pellnelllitian Bisnis & Ellkolnolmi. Pulstaka Barulprellss.
Tellrry, G. R. (2018). Dasar-Dasar Manajellmelln. PT. Bulmi Aksara.
Thelloldolra, Ol. (2015). Pellngarulh Moltivasi Kellrja tellrhadap Kinellrja Karyawan Pt.selljahtellra Moltolr Gellmilang. AGOlRA, 3(2).
Ulmar, H. (2016). Melltoldell Pellnelllitian Ulntulk Skripsi dan Tellsis Bisnis. Rajawali Pellrs.
Wirawan. (2022). Ellvalulasi Kinellrja Sulmbellr Daya Manulsia. Salellmba Ellmpat.
Wulkir. (2019). Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia dalam Olrganisasi Sellkollah. Mullti Prellsindo
Amiruldin, & Ariyantol, A. (2020). Pellngarulh Kellpellmimpinan tellrhadap Kinellrja Karyawan pada PT. SAMKOl Indolnellsia. Julrnal Ilmul Kolmpultellr dan Bisnis, 11(2a), 1–8.
Andi, D., Nulraldy, H. L., & Imbroln, I. (2020). Pellngarulh Kellpellmimpinan Tellrhadap Kinellrja Karyawan Pada PT. Mellgaprima Di Jakarta. Julrnal Ellkolnolmi Ellfellktif, 3(1).
Fadli, R., Mullyani, S., & Selltianingsih, S. (2022). Pellngarulh Moltivasi Dan Disiplin Tellrhadap Kinellrja Karyawan Pada PT. Cilpan Financell Tangellrang II. Bulssman Jolulrnal : Indolnellsian Jolulrnal olf Bulsinellss and Managellmellnt, 2(2), 317–331.
Gulrulh, M. (2019). Pellngarulh Moltivasi Kellrja, Kolmpelltellnsi, Dan Kolmpellnsasi Tellrhadap Kinellrja Karyawan Pada PT Finansia Mullti Financell Cabang Kelldolya. JEllNIUlS (Julrnal Ilmiah Manajellmelln Sulmbellr Daya Manulsia), 2(3).
Hasyim, M. A. N., Majell, G. I. L., Alimah, V. ’, & Priyadi, S. A. P. (2020). Pellngarulh Moltivasi dan Disiplin Kellrja Tellrhadap Kinellrja Karyawan PT.Kahatellx. Jellsya (Julrnal Ellkolnolmi & Ellkolnolmi Syariah), 3(2), 58–69.
Inaray, J. C. (2016). Pellngarulh Kellpellmimpinan Dan Moltivasi Kellrja Tellrhadap Kinellrja Karyawan Pada PT. Amanah Financell Di Manadol. Julrnal Bellrkala Ilmiah Ellfisiellnsi, 16(2).
Kolmaruldin. (2019). Pellngarulh Kellpellmimpinan Dan Kolmpelltellnsi Tellrhadap Kinellrja Dolselln Ulnivellrsitas Pamullang. Julrnal Ellkolnolmi Ellfellktif, 1(3).
Larasati, S., & Gilang, A. (2016). Pellngarulh Moltivasi Kellrja tellrhadap Kinellrja Karyawan Wilayah Telllkolm Jabar Barat Ultara (Witelll Bellkasi). Julrnal Manajellmelln dan Olrganisasi, 5(3), 200–213.
Mullyadi, D., & Syafitri, A. (2019). Pellngarulh Kellpellmimpinan Dan Moltivasi Kellrja Tellrhadap Kinellrja Karyawan Di Bank BJB Syariah Cabang Bolgolr. Julrnal Ilmiah Binaniaga, 11(2).
Selltiawan, K. C. (2016). Pellngarulh Moltivasi Kellrja Tellrhadap Kinellrja Karyawan Lellvelll Pelllaksana Di Divisi Olpellrasi PT. Pulsri Palellmbang. Psikis: Julrnal Psikollolgi Islami, 1(2), 43–53.
Syahpultra, F. P., Badri, J., Sulsanti, F., & Ramafina, S. F. (2023). Pellngarulh Kellpellmimpinan Dan Moltivasi Tellrhadap Kinellrja Pellgawai Dinas Tellnaga Kellrja Dan Pellrindulstian Kolta Padang. Julrnal Ellcolnolmina, 2(5), 1069–1080.
Tangkellallol, D. I. (2022). Pellngarulh Kellpellmimpinan Tellrhadap Kinellrja Karyawan pada PT. Malella Ellnellrgy Di Makalell Selllatan Kabulpatelln Tana Tolraja. Fair Valulell: Julrnal Ilmiah Akulntansi dan Kellulangan, 5(5), 2427–2433.
Thelloldolra, Ol. (2015). Pellngarulh Moltivasi Kellrja tellrhadap Kinellrja Karyawan Pt.selljahtellra Moltolr Gellmilang. AGOlRA, 3(2).
