PENGARUH STRES KERJA DAN TURNOVER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PRIMADAYA PLASTISINDO TBK BOGOR - JAWA BARAT
Abstract
This study aims to examine the influence of work stress and Turnover on employee performance at PT Primadaya Plastisindo, Tbk Bogor - West Java, both partially and simultaneously. The research uses a quantitative method with a sample of 91 employees, selected through non-probability sampling using the Slovin technique. The data used includes primary and secondary data, obtained through observation, documentation, questionnaires, and literature review. Data analysis is conducted using multiple linear regression, covering instrument tests, classical assumption tests, linear regression tests, correlation and determination coefficients, as well as partial and simultaneous hypothesis testing. The results show that work stress has a negative and significant effect on employee performance with a t-value of -2.082>1.987 (t-table) and a significance of 0.040<0.05. Turnover has a positive and significant effect with a t-value of 9.102>1.987 (t-table) and a significance of 0.000<0.05. Simultaneously, work stress and Turnover also have a positive and significant effect on performance with an F-value of 171.877>3.10 (F-table) and a significance of 0.000<0.05. The determination coefficient shows that work stress and Turnover simultaneously influence employee performance by 79.6%, while the remaining 20.4% is influenced by other factors not tested in this study.
References
Amruddin, Nugroho, H., Sulaiman, S., Iljasmadi, Wahyuni, N., Fata, N., Ismail, J. K., Helendra, Johan, H., Widayati, I. A., Pasaribu, P. N., Siregar, P., Mulyana, S., Balukh, S. D., Sungkawati, E., Sartika, D., Ummami, W., Rinda, R. T., & Padakari, S. L. (2022). Pengantar Manajemen (Konsep dan Pendekatan Teoretis). CV. Media Sains Indonesia.
Anggara, D. S., & Abdillah, C. (2019). Modul Metode Penelitian. UNPAM Press.
Ardan, M., & Jaelani, A. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Turnover Intention Dapat Mempengaruhi Kualitas Kinerja Perusahaan. CV. Pena Persada.
Faradiba. (2020). Penggunaan Aplikasi SPSS Untuk Analisis Statistika. Universitas Kristen Indonesia.
Hamid, M., Sufi, I., Konadi, W., Akmal, Y., & Iddris, J. (2019). Analisis Jalur Dan Aplikasi SPSS Versi 25 Edisi Pertama (1 ed.). Sefa Bumi Persada.
Handoko, T. H. (2021). Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. BPFE.
Harras, H., Sugiarti, E., & Wahyudi. (2020). Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa. UNPAM Press.
Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara.
Ibrahim, A., Alang, A. H., Madi, Baharuddin, Ahmad, M. A., & Darmawati. (2018). Metodologi Penelitian (1 ed.). Gunadarma Ilmu.
Indartono, S. (2021). Pengantar Manajemen: Character Inside. Yukaprint.
Kawiana, I. G. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia “MSDM” Perusahaan (1 ed.). UNHI Press.
Krisnandi, H., Efendi, S., & Sugiono, E. (2019). Pengantar Manajemen. LPU-UNAS.
Larasati, S. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (1 ed.). Deepublish.
Malhotra, N. (2021). Basic Marketing Research. Pearson Education Inc.
Mangkunegara, A. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Refika Aditama.
Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2016). Human Resource Management. Thomson.
Nihayah, A. Z. (2019). Pengolahan Data Penelitian Menggunakan SPSS 23.0 (Bahan Ajar 2019) (1 ed.). UIN Walisongo Semarang.
Rivai, V., & Jauvani, E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. PT. Raja Grafindo Persada.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2018). Essentials of Organizational Behavior. Pearson Education.
Setyowati, M. (2017). Petunjuk Praktikum SPSS (Statistical Product And Service Solutions). FK Universitas Dian Nuswantoro Semarang.
Sinambela, L. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim Kerja Yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Bumi Aksara.
Sudjana, N. (2017). Penilaian Hasil Proses Belajar Mengajar. Remaja Rosdakarya.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (1 ed.). Alfabeta.
Terry, G. R. (2018). Dasar-Dasar Manajemen. PT. Bumi Aksara.
Veronica, A., Ernawati, Rasdiana, Abas, M., Yusriani, Hadawiah, Hidayah, N., Sabtohadi, D., Marlina, H., Mulyani, W., & Zulkarnaini. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif (1 ed.). PT. Global Eksekutif Teknologi.
Wasiman. (2018). MSDM: Teori dan Aplikasi (1 ed.). Desanta Mulia Visitama.
Wijayanti, A. (2016). Teknik Dasar Pengolahan Data Kuantitatif dengan Program SPSS For Windows Versi 17. Bina Sarana Informatika Yogyakarta.
Ahmad, Y., Tewal, B., & Taroreh, R. N. (2019). Pengaruh Stres Kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Fif Group Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(3).
