PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RODANIAGA KOKOH NUSANTARA KABUPATEN TANGERANG
Abstract
The purpose of this research is to determine the influence of work discipline and the physical work environment on employee performance at PT Rodaniaga Kokoh Nusantara, Tangerang Regency. The method used is descriptive quantitative with associative properties. The sampling technique used saturated samples and a sample of 60 respondents was obtained. The data analysis method in this research uses the SPSS IBM application version 29. Data analysis uses validity tests, reliability tests, classical assumption tests, regression analysis, correlation coefficients, coefficients of determination and hypothesis testing. The results of this research are that work discipline has a significant effect on employee performance with a coefficient of determination value of 65.4% and the hypothesis test obtained t count > t table or (10.314 > 2.002). The physical work environment has a significant effect on employee performance with a coefficient of determination value of 65.4% and the hypothesis test obtained t count > t table or (2.068 > 2.002). Work discipline and the physical work environment simultaneously have a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 7.934 + 0.728X1 + 0.065X2. The coefficient of determination value is 65.4% while the remaining 34.6% is influenced by other factors. Hypothesis testing obtained a calculated F value > F table or (53.758 > 3.16).
References
A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pt. Remaja Rosdakarya.
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep Dan Indikator). Zanafa Publishing.
Afrilia Iskiarani, E. (2021). Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Daya Surya Sejahtera Ponogoro (Doctoral Dissertation, Universitas Muhammadiyah Ponorogo).
Anang Firmansyah, Dan Mahardika. (2018). Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Deepublish.
George R. Terry.(2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Cv Haji Masagung.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Spss. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hasibuan, Malayu. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pt. Bumi Aksara.
Hasibuan, Melayu S. P. (2021). Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah. Jakarta: Bumi Aksara.
Herman Sofyandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Irmayani. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sleman : Deepublish Publisher.
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik). Depok: Pt. Rajagrafindo Persada.
Kasmir. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Depok: Rajawali Pers.
Mangkunegara, A.A. A. P. 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ke Sebelas. Pt. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Muis, M. R., Jufrizen, J., & Fahmi, M. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 1(1), 9–25.
Nitisemito, A. S. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia.
Sedarmayanti, (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika. Aditama.
Singodimedjo Dalam Edy Sutrisno, (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Jakarta: Kencana.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono, (2021). Penelitian Tindakan Kelas. Pidie: Yayasan Penertbit Muhammad Zaini.
Sujarweni, W. (2015). Metodologi Penelitian - Bisnis & Ekonomi (1st Ed.). Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Surajiyo. Nasruddin., Dan Herman Paleni. (2020). Penelitian Sumber Daya Manusia, Pengertian, Teori Dan Aplikasi (Menggunakan Ibm Spss 22 For Windows. Sleman : Deepublish (Group Penerbitan Cv Budi Utama).
Allamsyah, M. R., & Ellesia, N. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Tunas Lima Warna. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2(9), 131-139.
Amelia, R. W., & Fratiwi, F. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Restoran Burger King Jakarta Utara. Journal Of Research And Publication Innovation, 1(2), 317-326.
Andriansyah, D. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Menara Baja Pt. Bukaka Teknik Utama Di Kabupaten Bogor. Journal Of Research And Publication Innovation, 2(4), 2714-2725.
Bukhari, & Pasaribu, S. E. (2019). Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pdam Tirta Tamiang Kabupaten Aceh Tamiang. Jurnal Ilmu Magister Manajemen, 89-103.
Fitriah, S., & Akbar, I. R. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pt. Adis Dimension Footwear Balaraja-Tangerang. Journal Of Research And Publication Innovation, 1(4), 1089-1099.
Hapsari, W. D., Munir, M., & Kurniawati, E. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Tulungagung. Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial, 1(8), 140-150.
Hendrich, M., Trianto, A., Suroso, I., & Afini, V. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Logistik Cv. Sinar Laut
Palembang. Jurnal Ekobis Kajian Ekonomi Dan Bisnis, 2(2), 58-77.
Ilmi, F. N., & Ludvy, A. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Tangerang Selatan. Journal Of Research And Publication Innovation, 2(3), 2285-2293.
Lestari, D. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Smk Pgri Maja Kabupaten Lebak-Banten. Journal Of Research And Publication Innovation, 2(4), 981-993.
Mufida, I. I., Kurniati, R. R., & Krisdianto, D. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Karoseri Meizam Body Repair). Jiagabi (Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis), 10(2), 158-164.
Pancasasti, R. P. (2022). Pengaruh Penempatan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Rs Xxx Serang. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 4(02), 160-167.
Rahmasita, A. N., & Perizade, B. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pelayanan Pajak Kantor Samsat Palembang. Cam Journal: Change Agent For Management Journal, 6(2), 146-157.
Ramadhan, R. N., & Khoir, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt Pos Indonesia (Persero) Cabang Ciputat. Journal Of Research And Publication Innovation, 2(1), 1080-1088.
Savitri, S. I. (2024). Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang. Journal Of Research And Publication Innovation, 2(1), 250-259.
