PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AEROFOOD INDONESIA ACS (GARUDA INDONESIA GROUP) BANDARA INTERNATIONAL SOEKARNO HATTA TANGERANG, BANTEN
Abstract
The aim of this research is to determine work discipline and motivation on employee performance. To determine the influence of work discipline and motivation on employee performance at PT.Aerofood Indonesia ACS. This research method uses a quantitative asociative causal, data collection techniques using questionnaires. The population is 63 employees, sampling can use saturated sampling, so the sample is all 63 employees. Data analysis uses validity tests, reliability tests, classical assumption tests, multiple regression analysis, multiple correlation coefficient analysis, coefficient of determination analysis and hypothesis testing. Based on the test results in the table above, the tcount value is 10.103 and the significance is 0.000. Because tcount is greater than ttable (10,103 > 2,000) and the significance is smaller than 5%, Ha is accepted and H0 is rejected, it can be stated that Work Discipline (X1) has a significant effect on Employee Performance (Y). Based on the test results in the table above, the t-count value is 12.193 and the significance is 0.000. Because tcount is greater than ttable (12,193 > 2,000) and the significance is smaller than 5% (0,000), Ha is accepted and H0 is rejected, it can be stated that Motivation (X2) has a significant effect on Employee Performance (Y). Based on the results of the analysis in the table above, namely the ANOVA test, the Fcount value was 421,217, while the Ftable (α 0,05) for n =60 was 2.76. so count (α 0.05) or 421,217 >2.76, with a significant level of 0.000 because 0.000<little from Ftable. 0.05, then it can be said that Work Discipline (X1), Motivation (X2) and together have an effect on Performance Employees (Y).
References
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : Remaja Rosdakarya.
Afandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep Dan Indikator). Nusa Media. Yogyakarta.
Afandi. (2018, Hal 1). Manajemen Adalah Ilmu Yang Mengatur Pemanfaatan Sumber Daya Manusia. Nusa Media. Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu (2017, Hal 9). Manajemen Sumber Daya Manusia Sebagai Proses Perencanaan. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Kumarawati, N. M. R., Suparta, G., & Yasa, P. N. S. (2017). Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin Dan Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Denpasar.
Sedarmayanti. 2017. Perencanaan Dan Pengembangan Sdm Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja Dan Produktivitas Kerja. Pt Refika Aditama. Bandung.
Aa Gede Oka Pramadita, Ida Bagus Ketut Surya.2016. Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Pln (Persero) Distributor Di Denpasar Bali. Vol 4. No.8
Cay, S., Gandung, M., Ilham, N., Teriyan, A., & Haryadi, R. N. (2022). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pesona Cahaya Gemilang Di Serpong Tangerang Selatan. Jurnal Ekonomi Efektif, 4(3), 474-483.
Christian, D., & Kurniawan, M. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Yala Kharisma Shipping Cabang Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & Sdm, 2(2), 113-125.
Ekhsan,Muhamad.”Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Optimal:Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan 13.1 (2019): 1-13.
Harahap,Sandhi Fialy,And Syati Manaharawan Siregar.”Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Dua Putra Mandiri Medan.” Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah) 5.1 (2020): 374383
Harahap,Sandhi Fialy,Et Al. Pengaruh Motivsi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Dua Putra Mandiri Medan. Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah),2022,5.1: 374-383.
Hasibuan,J.S.,& Silvya, B. (2019,December). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhdap Kinerja Karyawan. In Prosiding Seminar Nasional Usm (Vol.2,No.1,Pp. 134-147).
Hasibuan,Jasman Saripudin, And Beby Silvya.”Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan.” Prosiding Seminar Nasional Usm.Vol.2.No.1.2019.
Hasibuan,Jasman Saripudin; Silvya,Beby. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Persada Arkana Buana,Jakarta.” Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen 1.1(2020):31-41.
Hasyim,M.A.N.,Maje,G.I.L.,& Priyadi,S.A.P (2020). “Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Kahatex. Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah), 3(2), 58-69.
Hasyim,M.Ardi Nupi, Germanius Ignasius Loyola Maje, And Shintya Ayu Putri
Priyadi.”Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Kahatex.” Jesya(Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah) 3.2(2020): 58-69.
Idrus,Ilham,Hakim Hakim, And Yasif Kamaruddin.” Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Journal
Industrial Engineering And Management 2.02 (2021): 46-52.
Imbron, And Ibrahim Bali Pamungkas. “Manajemen Sumber Daya Manusia.” 2.2 (2021) Jurnal Ekonomi Manajemen.
Puspita,Desy, And Sri Widodo.”Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Persada Arkana Buana,Jakarta.” Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen 1.1(2020):31-41.
Puspita.,D., & Widodo, S. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Persada Arkana Buana, Jakarta.Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen,1(1), 31-41.
Rayyan,A.,& Paryanti,A.B. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Gramedia Matraman Jakarta. Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen,2(1), 9-19.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Suatu Penelitian Pada Pt. Cakra Putra Parahyangan Tasikmalaya) (Doctoral Dissertation, Universitas Siliwangi).
Shihab, M. R., Prahiawan, W., & Maria, V. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. So Good Food Manufacturing Kabupaten Tangerang Tahun 2020. Jurnal Inovasi Penelitian, 3(3), 5481-5496.
Tajudin,T.,& Supriadi, T. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Tehadap Kinerja Kayawan Pt.Suara Bersama,Jakarta.Jurnal Mitra Manajemen,12 (1), 29-38.
Tarigan,Bershihanta, And Aria Aji Priyanto.”Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Bank Dbs Tangerang Selatan.” Wacana Ekonomi (Jurnal Ekonomi,Bisnis Dan Akuntansi) 20.1 (2021): 1-10.
Yughi,S.A.,Widodo,A.S., & Arsid,A. (2022). “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Kiat Pangan Persada. Economic,Accounting,Management And Business, 5(3), 640-648.
