ANALISIS TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT DI DESA COGREG KECAMATAN PARUNG KABUPATEN BOGOR JAWA BARAT
Abstract
This study aims to determine the level of education as a potential human resource in improving the community's economy in Cogreg Village, Parung District, Bogor Regency. This research method uses a descriptive - qualitative method. SWOT analysis was used by considering opinions obtained through direct interviews from government respondents, teachers, and the community. A group discussion (FGD) was then conducted with the Village Head, Village Secretary, and Village Administration Section Head. The results and discussion of this research show several aspects of strengths and opportunities that can be utilized. The results show that Cogreg Village has considerable human resource potential, however, the lack of awareness and development in the field of education raises several problems, including: low levels of community awareness about the importance of education, difficulties in accessing schools from home, and inadequate school facilities. In this study, it was found that the right strategy is to implement the Strenght - Opportunity (SO) Strategy, namely the development of high-quality education programs. This strategy utilizes the advantages of competent educators to design attractive and quality programs. Thus, it is expected to increase student motivation, increase participation, and involve parents more actively in the education process. and Weakness - Opportunity (WO) strategies, namely increasing access to education. This step aims to overcome limitations in education access and infrastructure by utilizing existing opportunities, such as the development of education technology and distance learning. In this way, it is expected that students can more easily access education despite transportation constraints.
References
Achyanadia, S. (2016). Peran teknologi pendidikan dalam meningkatkan kualitas SDM. Jurnal Teknologi Pendidikan, 5(1).
Adiputra, M. A. (2021). Peran Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Dalam Meningkatkan Perekonomian Masyarakat Desa Condro Kecamatan Pasirian Kabupaten Lumajang.
Akib, I. (2022). Analisis Rendahnya Pendidikan di Desa Rappoala Kecamatan Tompobulu Kabupaten Gowa. DEIKTIS: Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra, 2(3), 406-416.
Armayani, R. R., Suryani, S., & Shobri, H. (2022). Analisis Potensi Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Di Desa Gunung Meriah. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 1(8), 1343-1352.
Aryanto, H., Azizah, M. D., Nuraini, V. A., & Sagita, L. (2021). Inovasi tujuan pendidikan di Indonesia. JIRA: Jurnal Inovasi Dan Riset Akademik, 2(10), 1430-1440.
Basyit, A., Sutikno, B., & Dwiharto, J. (2020). Pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ema, 5(1), 12-20.
Eri Susan. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Eri Susan 1. Jurnal Manajemen Pendidikan, 9(2), 952–962.
Guntur, B., & Huda, M. A. A. (2021). Analisis Pengelolaan Koin NU Pada Perekonomian Mustahiq Oleh Lazisnu Cabang Nganjuk. Jurnal Dinamika Ekonomi Syariah, 8(1), 15-30.
Hasibuan M.S.P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara. 13220.
Hasibuan, Malayu S.P 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia di Revisi Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksan Hasibuan,
Hendrayani, H. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD. Pasar Makassar Raya Kota Makassar. Jurnal Economix, 8(1), 1-12.
Hidayat, R., & Abdillah, A. (2019). Ilmu pendidikan: konsep, teori dan aplikasinya.
Hidayat, W. (2021). Peran pengelolaan manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan mutu sekolah di smpn 2 parepare. Al-Ishlah: Jurnal Pendidikan Islam, 19(2), 143-156.
Imbron, I., & Pamungkas, I. B. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Widina Media Utama.
Kasmir. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Lamuri, A. B., & Laki, R. (2022). Transformasi pendidikan dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkarakter di era disrupsi. Guru Tua: Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran, 5(2), 21-30.
Lestari,R.E. Fithriyah Ghaby,K.N 2018 Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja KaryawanUniversitas Brawijaya malang.
Masram&Mu’ah.(2017).ManajemenSumberDayaManusia.InZifatamaPublisher.https://www.academia.edu/40825681/Buku_Manajemen_Sumber_Daya_Manusia_Profesional
Metro, L. A., & Metro, A. L. (2020). Analisis Kondisi Sosial Ekonomi dan Tingkat Pendidikan Masyarakat Desa Labuhan Mulya, Kecamatan Way Serdang, Kabupaten Mesuji. Social Pedagogy. J Soc Sci Edu, 1(1).
Moleong, Lexy J. (2017). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Nasri, N. (2020). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan. PANDAWA, 2(1), 166-179.
Notoatmodjo, S. 2018, Metodologi Penelitian Kesehatan, Jakarta: Rineka Cipta.
Prasetya, N. R., & Putro, S. (2019). Hubungan tingkat pendidikan dan umur petani dengan penurunan jumlah rumah tangga usaha pertanian sub sektor tanaman pangan di Desa Meteseh Kecamatan Boja Kabupaten Kendal. Edu geography, 7(1), 47-56.
Pratama, R., Kindangen, P., & Walewangko, E. N. (2019). Analisis Pengaruh Investasi, Tenaga Kerja Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Dan Dampaknya Terhadap Kemiskinan Di Propinsi Sulawesi Utara. Jurnal Pembangunan Ekonomi Dan Keuangan Daerah, 18(7).
Rahman, Y. R. (2020). Managemen Sumber Daya Manusia. Managemen Sumber Daya Manusia, 4, 288.
Ramadina, M. F. (2020). Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan, Dan Skala Usaha Terhadap Minat Penggunaan Sak Emkm Pada Umkm Kota Batu. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 9(1).
Rangkuti, F. (2016). ANALISIS SWOT: Teknik Membedah Kasus Bisnis Cara Perhitungan Bobot, Rating, dan OCAI. Jakarta: PT Gramedia.
Ritonga, A. F. A., Laoli, A. N., Hariyani, E., Balqis, F. N., Kusumawati, I., Harahap, J. W., ... & Ayu, D. (2023). Hubungan Sosial Ekonomi dengan Tingkat Pendidikan pada Masyarakat Pesisir di Desa Pematang Lalang, Kecamatan Percut Sei Tuan. Jurnal Kolaboratif Sains, 6(7), 560-569.
Saâ, H. (2018). Manajemen mutu pendidikan dalam meningkatkan sumber daya manusia. Bidayatuna Jurnal Pendidikan Guru Mandrasah Ibtidaiyah, 1(2), 183-204.
Sayuti, M., Cahayani, M., & Alvina, L. (2023, May). Dampak Objek Wisata Alam Gunung Jae Terhadap Perekonomian Masyarakat Di Desa Sedau Kecamatan Narmada-Kabupaten Lombok Barat. In Seminar Nasional Pariwisata dan Kewirausahaan (SNPK) (Vol. 2, pp. 182-188).
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, Dan Produktivitas Kerja. In Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kompetensi, Kinerja, Dan Produktivitas Kerja.
Sinambela. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.